【如何加入、加盟气质馆？】
气质馆引领的气质事业，是千家万户的事业，大量招收工作人员，招募投资人和加盟合伙人，是气质馆的常态工作内容。有意向者，请继续关注。
一、招聘
（一）气质讲师
1、工作性质：专职，兼职。
2、工作内容：线上线下讲述室内空气质量、危害、防治课程。
3、工作模式： （1）学习与培训；
（2）实习讲师；
（3）专职讲师；
（4）自由讲师。
4、专职讲师待遇：底薪+分红+社群推广奖励
5、兼职讲师待遇：分红+社群推广奖励
（二）六度空间设计师（气质工程师）
1、工作性质：专职，兼职。
2、工作内容：六度空间规划、设计及施工跟踪，竣工资料制作。
3、工作模式： （1）学习与培训，暖通设计师可免；
（2）实习气质工程师；
（3）专职气质工程师；
（4）自由气质工程师。
4、专职气质工程师待遇：底薪+分红+社群推广奖励
5、兼职气质工程师待遇：分红+社群推广奖励
（三）气质软装设计师
1、工作性质：专职，兼职。
2、工作内容：基于六度空间的气质标准，展开软装设计。
3、工作模式： （1）学习与培训；
（2）实习气质软装工程师；
（3）专职气质软装工程师；
（4）自由气质软装工程师。
4、专职气质软装工程师待遇：底薪+分红+社群推广奖励
5、兼职气质软装工程师待遇：分红+社群推广奖励
（四）气质监理工程师
1、工作性质：专职。
2、工作内容：基于六度空间的气质标准，展开工程监理。
3、工作模式： （1）学习与培训；
（2）实习气质监理工程师；
（3）专职气质监理工程师；
4、气质监理工程师待遇：底薪+分红+社群推广奖励
（五）气质工作站站长
1、工作性质：专职。
2、工作内容：管理气质工作站的全盘工作，实施气质工程、物流等。
3、工作模式： （1）学习与培训；
（2）气质工作站站长助理；
（3）专职气质工作站站长。
4、气质工作站站长待遇：底薪+分红+社群推广奖励
（六）传播总监
1、工作性质：专职。
2、职位要求：三年以上同类工作经验，熟悉公媒、自媒体传播渠道，
熟悉文案、视频的制作，有管理经验。
3、工作内容：管理传媒团队，完成传播目标。
4、工作模式： （1）学习专业知识与适应气质行业；
（2）传播助理；
（3）专职传播总监。
5、传播总监待遇：底薪+分红+社群推广奖励。（或成为股东）
（七）招商总监
1、工作性质：专职。
2、职位要求：三年以上同类工作经验，善于创建招商渠道与招商模
式，对招商业绩负责。
3、工作内容：管理招商团队，完成招商目标。
4、工作模式： （1）学习专业知识与适应气质行业；
（2）招商助理；
（3）专职招商总监。
5、招商总监待遇：底薪+分红+社群推广奖励。（或成为股东）
（八）财务总监
1、工作性质：专职。
2、职位要求：三年以上同类工作经验，有管理现代商业模式相关财
务的经验；能够制作财务分析文件，提供决策依据。
3、工作内容：财务管理。
4、工作模式： （1）学习专业知识与适应气质行业；
（2）财务助理；
（3）专职财务总监。
5、财务总监待遇：底薪+分红+社群推广奖励。（或成为股东）
（九）行政总监
1、工作性质：专职。
2、职位要求：三年以上同类工作经验，有管理现代化O2O企业行政
事务的经验。
3、工作内容：行政管理、HR管理、秘书管理、综合协调。
4、工作模式： （1）学习专业知识与适应气质行业；
（2）行政助理；
（3）专职行政总监。
5、行政总监待遇：底薪+分红+社群推广奖励
（十）运营总监
1、工作性质：专职。
2、职位要求：三年以上同类工作经验，有现代化O2O企业宏观管理的经验。
3、工作内容：代行CEO职权，对气质馆总体运营结果负责，向董事会汇报工作。
4、工作模式： （1）学习专业知识与适应气质行业；
（2）CEO助理；
（3）专职运营总监。
5、运营总监待遇：底薪+分红+社群推广奖励。（或成为股东）
二、招合作
（一）装修设计机构：引进气质监理，气质软装
（二）整体软装机构：引进气质工程，气质软装
（三）金融机构：气质课程传播
（四）气质专营总店：汽车室内空气检测与净化
（五）客运机构：交通工具室内空气治理
（六）影院：气质课程传播
（七）专业研究所：掌握最先进的空气检测与治理技术
（八）高端产品生产厂商：定制社群产品
（九）投资机构：用于快速拓展气质馆事业的资金支持
（十）其它：凡是能够拓展气质事业的机构，均可合作
